04-08-2009, 09:56 PM
|
رقم المشاركة : 2
|
|
|
|
لوتشيا الدبة>>كف
ما ادري شقول الكلام موراضي يطلع مني
ويدي جمدت على مفاتيح الكيبورد محتارة شتكتب
ما أجمل ماخطه قلمك المبدع في هذا المجال
أكثر مااعجبني في هذه الصفحة هي "ثرثرة خارج الموضوع"
بالرغم من أنك قلت أنها خارج الموضوع إلا أني اعتبرتها خاصة للموضوع
اقتباس:
شخص يقول إنه من عام 3000 الميلادي ، و يقول أن
|
اقتباس:
الانسان استطاع تخطي مشكلة التلوث البيئي و أن التواصل الآن صار بالتخاطر و ليس عن طريق
البريد الالكتروني ،
|
وااااااااااااااااااو لو تصير في هالعام كان تصير اكشنااات
ياله نرجع للفصحة خخخخخخخخخ
بالنسبة لسؤالك
اقتباس:
فما رأيكم ؟!
كيف يكون المدير؟!
حالماً هادئاً يتحمل هفوات موظفيه و يتفهم أن ميسرة التقدم ستتأخر قليلاً؟!
أم المدير الغاضب الثاثر الذي يحقق نتائج أفضل من المدير الهاديء في وقت قليل ، لأننا في عصر السرعة و يجب أن يتم الأمر بسرعة؟!
|
لايجب أن يكون حالماً وهادئاً لدرجة التفهي خخخخخخ
؛ لأن ذلك سيضر بالعمل وسيجعل الموظفين يتهاونون في أبسط الأخطاء التي يرتكبونها
ويقولون "المدير لن يغضب ولن يعاقبنا عليها"
وهذا سيؤدي إلى الأخطاء الأكبر والأكثر
ولايجب أن يكون المدير العصبي الثائر ؛ لأن ردة فعله على الموظفين ستؤثر على العمل كذلك
فالأفضل أن يتصف المدير بالحلم والهدوء في الأمور البسيطة
ويثور في وجه من زاد كسوله عن اللزوم>>علشان يشتغل عدل
ماادري اجابتي تعجبج اولا بس هذا اللي طلع من قلبي
وتسلم أنامل يدج على هالموضوع الجميل
|
|
|