[موضوع نقاشي] في رأيكم ايش هو اللي يخلي أي منتدى أفضل منتدى ؟

[чas]

حجز للتفكير

[عبود المايسترو]

مو سهل لكن بالعمل الجماعي رح يكون سهل

بـ اعطيكم ظروف وجهتني الا ان
فتحت مشروعي في قسم التحميل (رح اتكلم عن القسم المسؤول عنه وعن موضوعي)

1- صعوبة الوصول لـ الأدارة تخيل اني في صيف 2011 طرحت المشروع
وما احد رد علي، في 2012 ارسلت رسالة لـ أ/ ابو خليل ولا رد علي
واخيراً بالواسطة من مراقبة قسمي لـ مراقية المنتدى وبعدها تمت الموافقة
للأسف تعقيد جداً

2- طرحت المشروح ولله الحمد وفي اقبال وحطيت لكل مترجم مكأفاة وسام او نقاط
شيء الأدارة تقدمه للمتفاعلين
لكن للأسف ما اعرف كيف ولا اكلم مين بسبب عدم توضيح كل مراقب وشغلته
ما اعرف اكلم مين منهم مافي الا المراقبتين
حقين قسمي الي وحده كلمته على المشروع
والا الان ماردت علي والثانية الي الله يوفقها
ساعدتني في كثير لكن ظهوره قليل

3-للأسف في فترة من الفترات تم تعين مشرفين على الاقسام بدل ان يطوروه للأفضل اعدموه وحاولوا تطبيق طرق وافكار
لمنتديات اخرى في المنتدى وهذا سبب قحط في المواضيع والردود

4- للأسف ان في مراقبين يعينون مشرفين لا يستحقون الاشراف واعتقد ان سبب هذا التعين يكون
كثرة التواصل بين العضو والمسؤول عن اختيار االاعضاء المرشحين (هذا مجرد اعتقاد)

5- اتمناء بث الدماء الجديدة في الاقسام كمثال المشرفين او المراقبين الذين ليس لهم اي نشاط منذ 3 شهور يتم ترقيتهم
الى اي شيء اخر ويمسك بدلهم اشخاص بحماس ممتاز وحب التطوير في الاقسام

6- دعم الاعضاء المبدعين للأمانة ألحظ قلت
دعم الاعضاء المبدعين وخصوصاً في بدايتهم
لو تلاحظ المكأفاة او الدعم للأعضاء
قديماً عندما افتتح المنتدى والان فرق كبير وللأسف لا اعلم لماذا

7- للأسف للأسف للأسف كثرة المشاريع التي لم تطبق
كثير من المشاريع الموجودة والتي لم تطبق مع ان الفكرة جميله جداً

----
شكراً لك للفكرة الرائعة اتمنى ان هذا المنتدى ان يكون افضل وافضل

اسف الموضوع كان هو طرح افكار لكن ذكرت الضروف والمشاكل واتمناء انكم تأخذون الفكرة من المشكلة الي واجهتها

للأمانة ارى تطور في اخيار (المشرفين) الجدد
وانا مرتاح جداً في قسم تحميل الدراما الياباينة، وقسم الدراما اليابانية

مشرفين رائعين وكادر جميل والكل يعمل بجد واتنماء انه يستمر على هذا النحو
واحب اشكر الشخص الي اختار هؤلاء المشرفين الرائعين

[Mr_Misery]

تحية للتفاعل الرائع و انتظر رجوع اصحاب الحجوزات مع افكارهم و ردودهم القيمة

و رد عبود الرائع يستاهل تقييم و شكر خاصين و ربي ، لانه جدا مفيد .. و اتمنى من الكل يذكروا مشاكلهم ان كان بامكانهم ايضا .. لان ما فاتني و انا اكتب الموضوع هو ان كون المنتدى يصير افضل منتدى امر من جزئين :
- البحث عن الايجابيات و الاشياء الضروري فعلها
- التخلص من السلبيات و حل المشاكل

و رد عبود رائع و يوضح كمية اشياء تستحق الاضافة و التعديل مثل :
- تشجيع و تكريم الاعضاء
- تسهيل الموافقات على المشاريع و ضمان سرعتها
- تفحص نشاط المشرفين و المراقبين و المساعدين بشكل دوري ، مع اعادة التعيين حسب ما يجب و ما يحتاج القسم و اعضاءه
- تحسين طريقة اختيار الاعضاء الذين يتم ترقيتهم للاشراف(ممكن باستبعاد غير النشيطين بشكل دوري ، مع اضافة خيار قيام الاعضاء بترشيح بعضهم للترقية بالاضافة للخيار الحالي اللي يعتمد على بحثنا عن النشيطين و اللي ممكن ما يكون دقيق او شامل باي شكل)
- كون المنتدى يحتاج لموضوع يوضح للاعضاء مسؤوليات و ادوار الاداريين و يشرح من تجب مراسلته في كل حالة (لو تقدر تشوف يا عبود موضوع المراسلات بقسم الاكاديمية و تخبرني ان كان مناسب نسوي مثله للمنتدى بالاضافة لتوضيح الاقسام اللي يتم فيها طرح الطلبات)

و افكار اخرى تستحق المناقشة و الرد بالتفصيل اكتب هذا الرد من متصفح نقالي و انا بالدوام ، لاني جدا تحمست بعد ما شفت كمية الحجوزات و رد عبود .. و اتمنى اشوف ردود الكل مع طرح المشاكل بشكل جميل مثل اللي قام بيه عبود اللي يجزيه بالخير

في انتظاركم احبتي ، و شكرا لكم على البداية الحلوة للنقاش

[عبود المايسترو]

شكراً لك اخوي

بنسبة للموضوع ممكن تعطيني الرابط لو سمحت

في مشكلة ايضاً اول مادخلت المنتدى واجهتني في قسم تحميل الدراما

1- وجود عدد كبير من الاعضاء (اصحاب الالوان المزيفة) من مراقب، مشرف، مترجم
ليس لهم وجود ابداً.

2- في مجموعه كبيرة من المترجمين ليس لهم اللون (البنفسجي) وهم يعملون بجد ويجهلون طريقة اخذ اللون الخاص بالمترجمين (البنفسجي)
وهذا بسبب عدم معرفة الاعضاء بدور الإدارة

3- انا اول مادخلت المنتدى شفت عدد كبير من المترجمين ولونهم المميز (البنفسجي)
لكن انصدمت ان فقط 10% من المترجمين يعملون فقط
ارجوا ان يوضع لون جديد بـ المترجمين المعتزلين او المتوقفين
ليسهل على الاعضاء معرفة المترجم الذي يعمل والذي لا يعمل

4- انا اعمل في فريق ترجمة
وللأسف واجهنا صعوبة في فتح موضوع خاص بطلب اعضاء جدد للفريق
اتمناء ان يوجد دعم لكافة الفرق

5- اتمناء فتح قسم خاص بجميع الادارة وطرح القرار قبل وضعه
لان القرار رح يأثر على المنتديات الموجوده في المنتدى
وفي رائي الخاص في كثير من القرارت الخاطئة،
اتمناء ان قبل ان ينزل القرار يتم طرحه ويأخذ تصويت عليه

6- تسهيل الطرق على الاعضاء ليشتكوا على المشرفين والمراقبين
كـ قراراتهم الخاطئة او
بسبب كسلهم اوعدم تفاعلهم في الاقسام المسؤولين عنها

وهذا الفكره اخذتها من خطبت سيدنا ابوبكر الصديق رضي الله عنه: (..فإن أحسنت فأعينوني، وإن أسأت فقوموني..)

شكراً لكم لـ أنكم
تقبلتوا رائي

[Ms. Julian]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


مساء الخير جدو
عبود المايسترو فتحلي مجال اتناقش
بدايةً اسمحلي ارد على كلامك

صعوبة الوصول لـ الأدارة
كل المواضيع اللي تنحط في قسم [الاتصال بإدارة المنتدى ]بنرد عليها أول بأولمن مشاكل لـ إقتراحات
بخصوص الأوسمة والجوائز دايمًا المشرفين يطلبونها في موضوع بقسم [منتدى أنيدرا لمشاكل ( أعضاء المنتدى )] وبنضيفها


قلتة دعم الاعضاء المبدعين
اصحاب الردود المميزة والمواضيع المميزه بنكافئهم كل شهر ويعتبر دعم لهم
حتى مواضيع اللي مايعرفو يصممو يتكفلو فيها فريق التصميم ~>بعد الطلب طبعًا
ان كنت تقصد بالدعم شي ثاني أتمنى توضحه

في مجموعه كبيرة من المترجمين ليس لهم اللون (البنفسجي) وهم يعملون بجد ويجهلون طريقة اخذ اللون الخاص بالمترجمين (البنفسجي)
يقدر مشرف القسم يتكفل ويطلب له عضوية مترجم

القسم [طلبات الإنضمام إلى المجموعات الخاصة] واضح!

بخصوص المترجمين اللي مالهم نشاط معاك حق باللي قلته
أنا زيك و أتمنى اللي مالهم اي نشاط يرجعو لـ عضو واللي لهم نشاط سابق وانقطعو عن المنتدى يترقو لـ عضو شرف


اتمنى فتح قسم خاص بجميع الادارة وطرح القرار قبل وضعه
لان القرار رح يأثر على المنتديات الموجوده في المنتدى
وفي رائي الخاص في كثير من القرارت الخاطئة
واحنا قبل لا ننفذ قرار ناخذ رأي الاغلبيه بالموضوع اللي يخص القرار
ممكن تقول ايش القرارات اللي تشوفها الخاطئه ؟


تسهيل الطرق على الاعضاء ليشتكوا على المشرفين والمراقبين
كـ قراراتهم الخاطئة او
بسبب كسلهم اوعدم تفاعلهم في الاقسام المسؤولين عنها
ان كان عندك شكوى على مشرف تقدر تتواصل مع المراقب المسؤول عنه
أما لو عندك شكوى ضد مراقب تواصل مع المدير عالخاص أو قسم [منتدى أنيدرا للأعضاء المميزين]



أعتذر عالإطاله
وشكرًا لك أخي عبود المايسترو على صراحتك ^^