منتديات أنيدرا الدراما الكورية و اليابانية



الملاحظات

ملتقى الابداع الادبي أشعار ، خواطر ، كتابات أقلامكم .. كل هذا بمساحة الإبداع! يمنــع وضــع المواضــيع المنقولــة

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-08-2009, 07:38 PM
الصورة الرمزية luchia
luchia luchia غير متصل
سايونارا
 
معلومات إضافية
الانتساب : May 2006
رقم العضوية : 1484
المشاركات : 6,959
 
  علم الدولة: علم الدولة Egypt
العمل ، هل يتطلب الحزم و الصرامة أم الحلم و الغفران ؟!

العمل ، هل يتطلب الحزم و الصرامة أم الحلم و الغفران ؟!


لإزالة كل الأعلانات، سجل الآن في منتديات أنيدرا

بسم الله الرحمن الرحيم ...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...

أهلاً بالجميع ^_^

كيف حالكم؟!

ان شاء الله بخير ...

في الأيام السابقة الأخيرة ، أحس المقربون مني بالعديد من التقلبات الغير عادية في شخصيتي و بسرعة متتابعة و غير عادية للتحول << دخلنا مسلسل المتحولون من غير ما ندري

أصبحت : عصبية طوال الوقت و من أقل شيء + مزدحمة بالأعمال الكثيرة و ليس لدي الوقت لمتابعة كل شيء و كل تفصيلة صغيرة + كتومة أكثر من اللازم

و حاول الأغلبية التخفيف و التسرية عني و دفعي للحديث و الفضفضة

و لكن هيهات ...

كأنهم يحاولون تحريك جبل المقطم بأيديهم العارية و بطاقتهم الخابية

كنت متصلبة كالصخر متجمدة كالقطب الجنوبي

و كنت أشعر بالكثير و الكثير من الغضب العمل ، هل يتطلب الحزم و الصرامة أم الحلم و الغفران ؟!,أنيدرا


و أشتعل في كل لحظة ، لدرجة أن كل من حاول ملامسة يدي ، كان يشعر بالحرارة و يسألني : هل أنتِ مريضة؟! عندك برد؟!


و كانت الأسباب كثيرة و متعددة ، و لكن أغلبها انحصر في مجال (العمل)

و اليوم ، بعد أن تكلمت مع أحد الأشخاص الذي يتعلق الأمر معهم بالعمل ،

وجدت نفسي أتكلم بمنتهى الهدوء و اللامبالاة و أحثـهـ/ا على العمل في المرة القادمة بجهد أكبر ..

و استغربت من موقفي و دهشت و تعجبت و وضعت مائة علامة استفهام أمامي و حاولت أن أفهم تصرفي هكذا ..


هل لأنني (المدير) و عليّ أن أتحمل أخطاء و هفوات موظفيّ و أن أخفف عنهم من عبء المهمة و أشعرهم بإنهم إذا

أخطئوا مرة فهم في أمان و لن يحدث لهم أي شيء سيء ؟!

أم لأنني أرحم الآخرين لأنني أظنني أقوى و أقدر منهم ، بينما هم بلا حول و لا قوة ، و إذا انفجرت في وجههم ، فسأشعر

بإرتياح لبعض الوقت ، ثم بعدما تنقشع غيمة الغضب أحس بالندم لأنني دمرت معنويتهم في مرحلة ما ، أما هم فسيشعرون بفداحة ما اقترفوه و سيظلون يخافونني لبقية الوقت الذي يعملون فيه معي ، فقط ...

سيتجنبون إغضابي و يدققون في عملهم أكثر خوفاً من غضبي

هل أريد أن يعمل معي من يخافني أم من يحبني ؟!

هل أريد أن أصنع لنفسي صورة المدير الغاضب الثائر الذي لا يرحم و لا يغفر لأحد؟!

أم

هل أريد أن أصنع لنفسي صورة المدير الحالم الهاديء الذي يأخذ الأمور ببساطة و يغفر لموظفيه

باستمرار و يحيطهم بحبه و حنانه طوال الوقت فيحبونه و يعملون لأجله لأنهم يحبونه و لا يعملون

الأعمال بصورة مثالية لأنهم يخافونه فقط ؟


بالطبع ، سيخبرني الجميع إنهم يتمنون الحصول على الصورة الثانية للمدير ( الصورة الحالمة الهادئة )

لكن التنفيذ أصعب من الكلام دوماً ...

هذا لأننا بشر ، لا نستطيع في الكثير من الأحيان السيطرة على مشاعرنا و خاصة الغضب و الحزن و

الخوف ...

فأخبروني بالله عليكم ، اسم مدير هاديء حالم أحاط موظفيه بالحب و الحنان ، و استطاع أن يقدم

نتائج رائعة و نجاحات مبهرة في وقت قصير ؟!

(( أتكلم عن عصرنا الحالي و ليس أي عصر سابق عن عصرنا هذا ))

و حتى لو كان لديكم أسماء ، فلابد أن هذا المدير خارق ، استطاع أن يتحمل أخطاء موظفيه الصغار

و يحاول أن يصلحها معهم و يوضح لهم أخطائهم و يصعد معهم على سلم الإرتقاء و التقدم ...

كل هذا جميل ، و لكنه متعب و يحتاج للكثير من الصبر و العزيمة و التحمل و الجلد ...

فعلى المدير ، أن يتحلى بالحلم و الصبر و العزيمة على النجاح

و أن يكون لدى الموظفين (الدافع) للتقدم و التحسن و إبراز الأفضل

فهكذا تسير القافلة بسلام و نجاح ...

إذا أتقن كل منا دوره و تحمل على نفسه أخطاء الآخرين ، و حاول أن يغفر

فلنتعلم الغفران معاً و ليكن لدينا (دافع) التقدم و التحسن و تعديل الأخطاء

فلم يولد إنسان كامل و لم يولد إنسان كله أخطاء و لا يستطيع أن يقدم الأفضل ...

كلٌ قابل للتطور و كلٌ قابل للتحسين و تقديم الأفضل ، فقط لو آمنا بقدراتنا و تركنا الكسل جانباً ..

حينها سنحقق ما يقول عنه الآخرين " مستحيل ! "






فما رأيكم ؟!

كيف يكون المدير؟!

حالماً هادئاً يتحمل هفوات موظفيه و يتفهم أن ميسرة التقدم ستتأخر قليلاً؟!

أم المدير الغاضب الثاثر الذي يحقق نتائج أفضل من المدير الهاديء في وقت قليل ، لأننا في عصر السرعة و يجب أن يتم الأمر بسرعة؟!

أنتظر آرائكم بفارغ الصبر

و أرجوووووووكم ، لا أريد إجابات مثالية أريد الإجابات النابعة من القلب و من الضمير ، فالانسان ليس مثالياً و لن يكون

تحيتي

لووشي





الموضوع الأصلي : العمل ، هل يتطلب الحزم و الصرامة أم الحلم و الغفران ؟! || الكاتب : luchia || المصدر : منتديات أنيدرا


قديم 04-08-2009, 09:56 PM   رقم المشاركة : 2
ERI
إيلي تشان
 
الصورة الرمزية ERI





معلومات إضافية
  النقاط : 786
  الجنس: الجنس: Female
  علم الدولة: علم الدولة Saudi Arabia
  الحالة :ERI غير متصل
My SMS إلى بنات نادي كاتتون T-T اشتقت لكم (لنبقى على تواصل دائم أحبتي ^_^ أحبكم)


أوسمتي

لوتشيا الدبة>>كف
ما ادري شقول الكلام موراضي يطلع مني
ويدي جمدت على مفاتيح الكيبورد محتارة شتكتب
ما أجمل ماخطه قلمك المبدع في هذا المجال
أكثر مااعجبني في هذه الصفحة هي "ثرثرة خارج الموضوع"
بالرغم من أنك قلت أنها خارج الموضوع إلا أني اعتبرتها خاصة للموضوع
اقتباس:
شخص يقول إنه من عام 3000 الميلادي ، و يقول أن
اقتباس:

الانسان استطاع تخطي مشكلة التلوث البيئي و أن التواصل الآن صار بالتخاطر و ليس عن طريق

البريد الالكتروني ،

وااااااااااااااااااو لو تصير في هالعام كان تصير اكشنااات

ياله نرجع للفصحة خخخخخخخخخ

بالنسبة لسؤالك
اقتباس:
فما رأيكم ؟!

كيف يكون المدير؟!

حالماً هادئاً يتحمل هفوات موظفيه و يتفهم أن ميسرة التقدم ستتأخر قليلاً؟!

أم المدير الغاضب الثاثر الذي يحقق نتائج أفضل من المدير الهاديء في وقت قليل ، لأننا في عصر السرعة و يجب أن يتم الأمر بسرعة؟!

لايجب أن يكون حالماً وهادئاً لدرجة التفهي خخخخخخ
؛ لأن ذلك سيضر بالعمل وسيجعل الموظفين يتهاونون في أبسط الأخطاء التي يرتكبونها
ويقولون "المدير لن يغضب ولن يعاقبنا عليها"
وهذا سيؤدي إلى الأخطاء الأكبر والأكثر
ولايجب أن يكون المدير العصبي الثائر ؛ لأن ردة فعله على الموظفين ستؤثر على العمل كذلك
فالأفضل أن يتصف المدير بالحلم والهدوء في الأمور البسيطة
ويثور في وجه من زاد كسوله عن اللزوم>>علشان يشتغل عدل
ماادري اجابتي تعجبج اولا بس هذا اللي طلع من قلبي
وتسلم أنامل يدج على هالموضوع الجميل



 
قديم 05-08-2009, 01:15 AM   رقم المشاركة : 3
Matsuri San
أنيدراوي متميز
 
الصورة الرمزية Matsuri San





معلومات إضافية
  النقاط : 680
  الجنس: الجنس: Female
  علم الدولة: علم الدولة Iraq
  الحالة :Matsuri San غير متصل
My SMS اذا كان ترك الدين يعني تقدما .. فيا نفس موتي قبل ان تتقدمي


أوسمتي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

اهلاا لوشي تشان ..

له له .. على كيفج ليش كل هالعصبية .. ترا الدنيا والله ماتسوى والعمر يخلص والشغل مايخلص ^^ >> قنعي نفسج بهالكلام


مثل ماعودتينا على مواضيعج الحلوة ما شاء الله =)

برأيي .. قبل المدير الموظف .. هو اللي لازم يكون منضبط ويشعر بالمسؤولية قبل مايغضب منه المدير

والمدير يجب ان يكون صارم ... لانه وخصوصا احنا العرب ماننعطي وجه .. وبنفس الوقت هذي الصرامة تكون بحدود .. لان كل شيء يزيد عن حدو ينقلب ضدو + انه يتقِ الله وتكون بقلبه شوي رحمة


تقبلي مروري ورأيي المتواضع ..

بالتوفيق ~




 
موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
مدونة،شار

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
 
الانتقال السريع


الساعة الآن 02:55 AM.
ترتيب أنيدرا عالمياً
Rss  Facebook  Twitter

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd

منتديات أنيدرا An-Dr للدراما الآسيوية و الأنمي

منتديات أنيدرا